Fajn práce pro rodiče

  • Číslo projektu:                                    CZ.03.01.01/00/23_052/0002722
  • Termín realizace projektu:              1.1.2024 – 31.12.2025
  • Financování:                                       Operační program Zaměstnanost plus
Záměrem projektu je zvýšit, či doplnit kvalifikaci rodičům, a to cíleným vzděláváním, doplněným o individuální kariérové poradenství, koučink a další motivační aktivity. Cílem je najít takové zaměstnání (možnost i flexibilních forem zaměstnání) účastníkům projektu, které bude odpovídat jak potřebám, tak i možnostem konkrétní osoby.

PRO KOHO JE PROJEKT URČEN

  • rodič v evidenci ÚP, který pečuje o dítě do věku 15 let
  • rodič na rodičovské dovolené, který se po skončení rodičovské dovolené nemá možnost vrátit do zaměstnání a je neaktivní na trhu práce

AKTIVITY PROJEKTU

Vzdělávání
  •  poznání svých silných stránek uplatnitelné pro zaměstnavatele
  •  vytvoření kvalitního a zajímavého životopisu
  •  oslovení zaměstnavatele a umění zaujmout při pohovoru
  •  orientace na sociálních sítích a zlepšení digitálních dovedností
  •  assessment centrum s odborníky
Individuální poradenství
  • individuální přístup a zhodnocení situace daného účastníka s ohledem na jeho potřeby a možnosti
  • stanovení vhodné rekvalifikace a zaměstnavatele na základě individuálních potřeb
  • konzultace se specializovanými odborníky při řešení nestandardních situací v životě člověka
Rekvalifikace
  • získáte bezplatnou rekvalifikaci na základě doporučení a Vašich možností
Uzavření pracovní smlouvy na hlavní pracovní poměr u vybraného zaměstnavatele:
  •  pracovní smlouva na HPP vč. možnosti využití flexibilních forem zaměstnání
  •  možnost poskytnutí mzdového příspěvku pro nového zaměstnavatele i na flexibilní formy zaměstnání (zkrácené úvazky, homeoffice,…)

PŘÍNOS PROJEKTU

Pro osoby znevýhodněné na trhu práce
  • Rozšíření dovedností pro lepší vstup na trh pracovní trh;
  • Získání nové či prohloubení stávající kvalifikace pro snadnější získání zaměstnání;
  • Pomoc při hledání vhodného zaměstnavatele s cílem uzavřít pracovní smlouvu na Hlavní pracovní poměr.
Pro zaměstnavatele:
  • Získání odhodlaného člověka, motivovaného pro práci s odpovídající kvalifikací;
  • Čerpání mzdového příspěvku.

KONTAKT