FlexiSTART do práce
Projekt FlexiSTART do práce se zaměřuje na zvyšování kompetencí a kvalifikací osob v evidenci na Úřadu práce a pomáhá při hledání vhodného zaměstnavatele s možností poskytnutí mzdového příspěvku. Jednou ze skupin osob, které se mohou projektu účastnit jsou:- osoby pečující o osobu mladší 15 let
AKTIVITY PROJEKTU
Vzdělávání cílových skupin- poznání svých silných stránek uplatnitelné pro zaměstnavatele
- vytvoření kvalitního a zajímavého životopisu
- oslovení zaměstnavatele a umění zaujmout při pohovoru
- orientace na sociálních sítích a zlepšení digitálních dovedností
- assessment centrum s odborníky
- možnost účastnit se zajímavých seminářů
- využití poradenství v oblastech práva či financí
- zjistíte, jaké profese jsou na trhu práce požadovány
- získáte bezplatnou rekvalifikaci na základě doporučení a Vašich možností
- nebo získáte kompetence pro rozjezd vlastního podnikání
- pracovní smlouva minimálně na 6 měsíců na HPP
- možnost poskytnutí mzdového příspěvku pro nového zaměstnavatele i na flexibilní formy zaměstnání (zkrácené úvazky, sdílená pracovní místa, homeoffice,…)
PŘÍNOS PROJEKTU
Pro osoby v evidenci na ÚP, pečující o malé děti Rozšíření dovedností pro lepší vstup na trh pracovní trh- Získání nové či prohloubení stávající kvalifikace pro snadnější získání zaměstnání
- Pomoc při hledání vhodného zaměstnavatele s clem uzavřít pracovní smlouvu na Hlavní pracovní poměr
- Příspěvek na cestovné, příspěvek na péči o dítě a další závislé osoby, ubytování při rekvalifikaci
- Získání odhodlaného člověka, motivovaného pro práci s odpovídající kvalifikací
- Čerpání mzdového příspěvku po dobu 6 měsíců
- Číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/17_084/0009723
- Termín realizace projektu: 1.1.2019 – 31.12.2020
- Partner projektu: Úřad práce ČR – krajská pobočka České Budějovice
- Financování: Operační program Zaměstnanost
Kontakt
- Bc. Veronika Vicková
- Mobil: +420 607 012 620
- E-mail: vickova@jsrlz.cz